20 minutes. C'est tout ce qu'il a fallu à la Cour suprême du Canada, en novembre 2011, pour ordonner à Postes Canada de mettre un terme à une bataille qui dure depuis 28 ans en s'acquittant de ses obligations en matière d'équité salariale.

Dest. : Tous les membres du SEPC

Notre convention collective arrivera à échéance le 31 août 2012. Votre syndicat, représenté par l’AFPC, votre agent négociateur, sera en position de servir l’avis de négocier à Postes Canada au mois de mai.

Une communication solide et éclairée entre les membres sera essentielle au cours de cette prochaine ronde de négociation. Le bureau national et les membres des exécutifs des sections locales ont l’intention de vous fournir des mises à jour régulières. Le meilleur moyen de communication pour fournir ces mises à jour est votre adresse courriel personnelle.

Afin de recevoir à temps ces mises à jour, il revient à chacun des membres de fournir son adresse courriel à une représentante ou un représentant de l’exécutif de leur section locale. Votre réponse rapide à cette demande est nécessaire et urgente.

Pour les membres n’ayant pas d’adresse courriel personnelle, veuillez vous assurer de trouver un autre membre au sein de votre section locale qui serait prêt à partager avec vous les mises à jour au fur et à mesure qu’elles seront envoyées.

En toute solidarité,

le président national,

Yvan Bélanger

le 23 février, 2012

Allons de l’avant!

Consoeurs et Confrères,

J’ai l’honneur et le privilège d’écrire à toutes les sections locales et à tous les militants du Syndicat des employés des postes et des communications (SEPC) à titre de nouveau président national. Je suis ravi d’annoncer que le 7 février 2012, le conseil national d’administration a voté la mise hors tutelle de notre Syndicat. Immédiatement, j’ai été assermenté en tant que membre du conseil, ce qui signifie qu’une fois de plus, les membres du SEPC seront représentés aux plus hauts échelons de notre Syndicat. Il me tarde de collaborer avec tous les membres du SEPC afin que nous puissions nous faire entendre.

Le 17 novembre 2011, l'AFPC a remporté une importante victoire pour l'égalité des femmes. La Cour suprême a tranché en notre faveur, mettant ainsi un terme à une longue bataille de 28 ans. Jusqu'à 6 000 membres, anciens et actuels, ayant travaillé comme CR à Postes Canada entre 1982 et 2002 sont admissibles à un paiement. suite

La Société canadienne des postes veut modifier dès maintenant le Programme de prime de rendement individuel dès maintenant, et ce, malgré que votre convention collective n’arrive à échéance qu’en août 2012. Elle veut consulter le syndicat pour qu’il approuve les changements proposés – bien longtemps avant les négociations prévues pour août prochain –, et même si les changements n’entreraient pas en vigueur avant janvier 2013. Suite

La Cour suprême du Canada entendra la plainte de l'AFPC en matière d'équité salariale le 17 novembre 2011. Cette affaire date de 1983, alors que l'AFPC avait déposé une plainte de rémunération inéquitable. suite

Dans le cadre de la grève du STTP - maintenant un lock-out -, plusieurs membres nous demandent quoi faire pour manifester leur appui envers le STTP. Ils veulent aussi savoir si le STTP a débrayé pour la même raison que nous I'avions fait en 2008, à savoir I'introduction du Programme d'assurance-invalidité de courte durée (PAICD).

Je désapprouve fortement le ton que vous employez de même que le contenu de votre lettre, particulièrement la menace que vous y sous-entendez. Cette menace vise à limiter le droit d'expression de nos membres et à les empêcher d'appuyer leurs collègues qui ont été contraints à la grève.

La majorité des membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes, soit 45 000 personnes, seront en grève contre Postes Canada à partir de jeudi à minuit. Suite

GRÈVE POSSIBLE DES MEMBRES DU STTP