L’appendice « M », tout d’abord adopté en vertu de la convention collection (CC) signée le 12 avril 2002 avec le SEPC, puis renouvelé dans la CC signée le 27 March 2009, permet la création d’un Comité de l'expansion du service et de l'innovation et du changement (CESIC) composé à la fois de représentants du SEPC et de Postes Canada.
Le CESIC désigne un comité mixte composé de représentants du Syndicat et de la direction et dont le mandate sont de:
Veuillez prendre note que la description complète des responsabilités du CESIC se trouve dans l’appendice « M » de la convention collective du SEPC, pages 177 à 188.
Un nouveau site du CESIC est aussi disponible pour les membres du SEPC sur le site web Intr@poste de Poste de Canada. Bien que le site du SEPC et le site Intr@poste ont de l'information similaire, le site Intr@poste, en particulier, est où les employés dans les situations excédentaires peuvent accéder à toutes ressources disponibles apparentées au programme d'orientation & de formation, y compris les liens aux bases de données internes de Postes Canada telles que les offres d’emploi affichées, les contacts des Ressources humaines, le procédé de PPRH, le formulaire de demande pour faire une demande de financement, etc. Vous pouvez accéder au site de l’appendice M en placent le curseur sur « Vous @ Postes Canada », et ensuite cliquer sur « AFPC-SEPC convention ».