Roland Durocher's Biography

Antécédents

Le Comité est constitué d’un Comité directeur et d’un Comité de travail. Si vous avez n'importe quelles questions, commentaires, idées pour les projets possibles, etc., veuillez contacter l'un des représentants du comité de travail de l’appendice M.

Adresse postale de l’appendice « M »
Appendix “M”-CESIC
CP 90008, CSP Place Postes Canada
Ottawa ON K1V 1J8
Télécopie : (613) 734-7128
à l’attention de l’appendice « M »

Comme c’est le cas pour le Portail d’entreprise et le Libre-service pour les employés, vous vous rendez sur Intr@poste au http://monsite.postescanada.ca à la page d’accueil du portail, entrez votre code d’utilisateur et votre mot de passe et cliquez sur « Connexion ».

C’est la page d’accueil du Portail d’entreprise qui apparaît d’abord. Vous trouverez le lien à Intr@poste dans la bannière bleu foncé, en haut à droite de la page. Cliquez dessus pour arriver à la page d’accueil du site Intr@poste.

AFPC/SEPC Convention collective Appendice ''M''

onformément aux articles 4 et 5 de l'appendice M, le Comité de l'expansion du service et de l'innovation et du changement (CESIC) est constituée d’un Comité directeur et d’un Comité de travail, composé à la fois de représentants du SEPC et de Postes Canada. Le Comité de travail s’acquitte des mandats qui lui sont confiés par le Comité directeur, notamment :

L’appendice M permet d’offrir un soutien financier aux membres du SEPC dont le nom figure actuellement sur la liste des employés excédentaires ou qui ont reçu un avis formel leur indiquant que leur poste sera considéré comme excédentaire et qui aimeraient participer à un programme de formation. Cette formation financée vise à aider les employés à décrocher un nouveau poste permanent et valorisant au sein de l’organisation.

Qui peut s’inscrire à la formation financée par l’appendice M?

Pour s’assurer que les membres du comité mixte comprennent les véritables besoins de ces employés, quatorze (14) groupes de discussion ont été mis sur pied dans neuf (9) emplacements à l’échelle nationale afin d’obtenir leurs opinions et leurs suggestions. Les commentaires recueillis auprès de ces groupes de discussion ont été utilisés pour l'élaboration du nouveau programme d'orientation et de formation.

Qu’est que l’appendice « M » et le CESIC?

L’appendice « M », tout d’abord adopté en vertu de la convention collection (CC) signée le 12 avril 2002 avec le SEPC, puis renouvelé dans la CC signée le 27 March 2009, permet la création d’un Comité de l'expansion du service et de l'innovation et du changement (CESIC) composé à la fois de représentants du SEPC et de Postes Canada.

Le CESIC désigne un comité mixte composé de représentants du Syndicat et de la direction et dont le mandate sont de:

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